ESPAÇO ÚNICO PARA EMPRESAS

Saúde Mental para Empresas em Goiânia

Ansiedade em cargos estratégicos, faltas e afastamentos, equipes sob pressão por resultado: a saúde mental de quem trabalha chega à empresa de muitas formas. O Espaço Único para Empresas oferece um programa estruturado, com o objetivo de apoiar a gestão da ansiedade e a organização do trabalho de colaboradores indicados pela empresa.

O programa tem início, meio e fim e pode ser aplicado presencialmente em Goiânia ou online, conforme a definição da empresa. A metodologia é baseada na Terapia Cognitivo-Comportamental, com foco em estratégias práticas para lidar com a ansiedade no contexto profissional.

O conteúdo das sessões é sigiloso, mas a empresa acompanha a adesão por meio de um relatório de presença e das ferramentas utilizadas ao longo do processo.

Programa estruturado, conduzido por psicólogas especialistas em TCC.

Equipe especializada em TCC

Psicólogas com registro no CRP.

Demandas que o programa atende

Temas que costumam chegar ao RH e à gestão, trabalhados ao longo do programa. Ele não se limita a eles: orientam as demandas mais comuns.

Ansiedade no trabalho

Estratégias para lidar com a ansiedade nas demandas do dia a dia profissional.

Produtividade

Organização e foco, em torno dos objetivos de cada colaborador.

Faltas e afastamentos

Apoio a quem enfrenta dificuldades emocionais que se refletem na presença.

Retorno ao trabalho

Acompanhamento de quem volta após um afastamento.

Cargos estratégicos e lideranças

Gestão da ansiedade em quem decide e conduz equipes.

Times comerciais

Ansiedade em equipes sujeitas a metas e pressão por resultado.

Como funciona o programa

Do primeiro contato ao relatório final, cada etapa tem uma ordem definida, para a empresa planejar o programa com antecedência.

Reunião de apresentação

Agendamos uma reunião para tirar dúvidas e detalhar o processo, inclusive a duração do programa.

Contrato com a empresa

As condições do programa são formalizadas em contrato de prestação de serviços com a empresa.

Indicação dos participantes

A empresa indica quem vai participar, sem restrição de cargo.

Organização do processo

Dia e horário fixos, definidos no início do programa, para dar regularidade e facilitar a agenda dos dois lados.

Relatório

Ao final, a empresa recebe um relatório de presença e das ferramentas utilizadas.

Perguntas frequentes sobre o programa

Tire suas principais dúvidas sobre como funciona o atendimento.

O que a empresa recebe ao final do programa?

Um relatório de presença e das ferramentas utilizadas ao longo do processo, suficiente para acompanhar a adesão ao programa.

De acordo com as normas do CRP, o sigilo deve ser mantido. A empresa terá acesso ao relatório de presença.

Em etapas definidas. Primeiro, uma reunião de apresentação tira as dúvidas e detalha o processo, inclusive a duração. Em seguida, as condições são formalizadas em contrato com a empresa, que indica quem vai participar, de qualquer cargo.

O programa tem objetivo definido e fim previsto desde o início, o que permite à empresa se planejar. Ao final, ela recebe um relatório de presença e das ferramentas utilizadas.

Colaboradores indicados pela empresa, de qualquer cargo. Não há limite de participantes simultâneos.

As regras de remarcação e faltas fazem parte do contrato firmado com a empresa e são explicadas na reunião de apresentação.

Após a reunião de apresentação, as condições são formalizadas em contrato de prestação de serviços com a empresa.